社員インタビュー T.S.｜SCSKオートモーティブH&S株式会社採用サイト

ぼうけんのしょ 03 ／ ADVENTURE LOG

T.S.開発部／ 2025年入社

称号：四つの言語を渡り歩く者

Lv.23　ソフトウェアエンジニア（要件定義）2025年入社

はなす／ TALK

なぜ、日本語を学んだのですか？

ネパールの高校生のとき、日本語の勉強を始めました。日本に興味があって、いつか日本で仕事ができたらと、夢を見ていたんです。

1994年、日本語学校に通いながら、ネパール全国日本語弁論大会に挑戦しました。背が低くて、演台に立っても頭しか見えなかった。だから足元に踏み台を置いてもらいました。緊張で身体が震えるなか、見える範囲の聴衆に向かって最後まで話し切って——優勝することができました。

初めて日本に来たときは、どうでしたか？

その年、優勝者として短期招へいプログラムで初めて日本に来ました。空港に降りた瞬間から、設備も社会の動きも、すべてが機械のように見えた。

静かに働く人々、風がなくて動かない木の葉まで観察して、ネパールとの違いを肌で感じていました。

いちばん記憶に残っている仕事は？

ECサイト国際化プロジェクトでの、CSV一括商品登録の機能です。

膨大な入力項目のチェックに加えて、国ごとに異なる法規制に対応する必要がある。使用が禁止されている文言がCSVの中に含まれていないかを検証する、複雑なバリデーション処理でした。

何が難しかったのですか？

CSVの中のたった一箇所に禁止文言が含まれるだけで、ほかの正常な商品まで登録できなくなってしまう。そこで、一行ずつ処理して、問題のある行を飛ばしながら、残りの登録を続ける仕組みに取り組みました。

葛藤がありました。法令順守と企業の信用。店舗の販売機会。商品情報の正確さ。——どこまで両立させるか。その機能が入るまで、「本当に動くのか」と、とても怖かったのを覚えています。

そこで得たものは？

ひとつのシステムを複数の国へ展開するには、単なる翻訳だけでなく、法律も商習慣も言語も、各国固有の要望への対応も必要だということ。

「自国では当たり前のことが、他国でも当たり前とは限らない」——国際化開発の本質を、ここで身につけました。

なぜ、50代でスタートアップだったのですか？

正直、年齢的にはそろそろ大きな会社で落ち着くという選択もありました。でも、インドで最初に入ったのもスタートアップだったんです。

新しいことを学べて、学びながら一緒に成長できる。それはやはりスタートアップの良さです。20代ですべてができるかというと、それも難しい。50代になったからこそ、いろんな経験がある。それを活かして、新しいところで一緒にやりたいと思いました。

仕事で大切にしていることは？

相手の立場や背景を理解し、認識を合わせながら前へ進めることです。曖昧な点をそのままにせず、対話を重ねる。

日本語が完璧かというと、そうでもありません。それでも、話せば相手は分かってくれるだろう——ずっとそう信じてきました。

これから叶えたい夢は？

まずAIです。マシンラーニングもAIもすごく進化しているので、自分もちゃんと活用できるようになりたい。

そして、これは夢なのですが——定年くらいまでにはH&Sも大きくなっていて、それに合わせて自分も成長していたら、インドや南アジアのどこかの国で、いまの業務を持っていけたらと思っています。5年くらいで手応えを掴んで、10年で夢を叶えられたら。

しょうごう／ TITLES

◆　踏み台の上から、語り切った者

◆　四つの言語を行き来する者

◆　禁じられた一行を、見抜く者

◆　「当たり前」を疑う者

◆　曖昧さを、そのままにせぬ者

◆　五十代でスタートアップを選びし者

◆　まだ見ぬ国へ、仕事を持っていく者

スキル・ツリー／ SKILL

四言語同時展開　日本語・英語・ネパール語・ヒンディー語。翻訳ツールが無い時代から、技術内容を自分で訳し、説明し、国内外のメンバーをつないできた。

認識合わせの調停術　曖昧な点をそのままにせず、対話を重ねる。技術的に正しいだけでなく、目的と課題を関係者が共有できている状態をつくる。

異文化理解 Lv.23　「自国では当たり前のことが、他国でも当たり前とは限らない」。国際化開発の本質を、法規制対応の現場で身につけた。

そうび／ EQUIPMENT

MAIN HAND

始まりを告げる釉薬の杯

深緑と飴色の釉が流れる陶器のマグ。仕事開始のスイッチ。夏でもホット。

OFF HAND

世界を閉ざさぬ骨伝導

Shokz 骨伝導イヤホン。耳を塞がず、周囲の音も聞こえる。

HEAD

思考を整える生成AI

答えを得るためでなく、自分の考えを整理し次の行動につなげる相談相手。

BODY

四言語の外套

日本語・英語・ネパール語・ヒンディー語。

ARM

傾聴の腕

相手の立場と背景を理解し、認識を合わせながら前へ進める力。

ACCESSORY 1

弁論大会優勝の記憶

1994年、ネパール全国日本語弁論大会・優勝。踏み台の上で。

ACCESSORY 2

23年分の異文化理解

インド・日本を渡ってきた経験そのもの。

SUB WEAPON

認識合わせの調停術

曖昧を残さず対話を重ねる技。

どうぐ／ ITEMS

◆夏でも頼むホットコーヒー（1日4杯以上・味を試している）
◆ネパール家庭料理（日本の店ではあまり食べられないもの）
◆寺院巡りと登山の記録
◆各分野の読書（技術・経営・歴史・宗教）
◆同じ質問を複数のAIツールに聞く習慣
◆ネパール／インドに拠点をつくる夢

すがお／ PERSONAL

絶対譲れないこと	夏でもホットコーヒー
好きな食べ物	ネパール家庭料理（日本の店ではあまり食べられないもの）
好きな飲み物	ブラックコーヒー（1日4杯以上。最近はいろいろな味を試している）
休日の過ごし方	家族や友人と過ごす。ドライブなど
マイブーム	同じ質問を、いろいろなAIツールに聞いてみること
趣味・偏愛	旅行・寺院巡り・登山。読書（技術・経営・歴史・宗教）
偏愛と仕事の共通点	未知の場所や新しい技術に興味を持ち、まず自分で調べて試してみる。目的に向けて準備し、状況に応じて進み方を変え、得た知識を周囲へ伝えること

ぼうけんのきろく／ THE BUILD LOG

1994

踏み台に立って、優勝した

ネパール全国日本語弁論大会に挑戦。背が低くて演台では頭しか見えず、足元に踏み台を置いてもらった。緊張で身体が震えるなか、見える範囲の聴衆に向かって最後まで話し切って、優勝。その年、優勝者として短期招へいプログラムで初めて日本の地を踏んだ。

2000

日本語教師として、インドへ

日本市場への参入を目指すITスタートアップで、日本へ派遣されるエンジニアに日本語・日本文化・仕事の進め方を教えた。「日本と海外をつなぐ力」の土台が、ここで築かれた。

2002

国際物流の基幹システム運用

「長くて5年くらいかな」と思って日本へ。シフト勤務の生活リズム、汎用機の上でCOBOLのジョブを正確に実行することに苦労した。サーバー移行プロジェクトで、議事録・報告書・プロジェクトの進め方を学ぶ。

2007

大手ECサイトの国際化

店舗向けシステムの国際化プロジェクトへ。CSV一括商品登録の、国ごとに異なる法規制へ対応するバリデーション処理を担当した。

2013

車載ECU開発・MBD支援

自動車分野へ。モデルベース開発の支援に携わり、10年以上この領域で仕事をしてきた。オフショア開発の現場で、日本のチームと海外のチームの間に立ち続けた。

2025 -　NOW

23年目で、やっと上流に立った

リース会社のお客様向けマイページの開発。ずっと開発・テスト・運用という「下回り」をしてきたが、今回、夢に見ていた上流の仕事——設計や仕様を決める作業を任せてもらえるようになった。

なかま／ ABOUT THE COMPANY

Happy & Smile——他の会社も、きっと同じことを思っているはずです。言葉にしていなくても、同じことでしょう。でもH&Sは、当たり前のこと、言わなくてもみんな分かっていることを、わざと表に出している。そこがいいと思うんです。

この会社のやりがいは、毎回プロジェクトが変わるたびに、新しいメンバーと組めること。いろんな分野から入ってきたメンバーがいて、お互いにまだ知らない世界がある。その人と仲良くなれたらいいな、というチャレンジと楽しみがあります。

これからのクエスト

海外経験や外国籍社員の強みを、事業に生かす仕組み
社員の経験・スキルを社内で共有し、適切な仕事につなげる仕組み
AIや新技術を、実際の業務や新規事業へ結びつける取り組み
インドや南アジアのどこかの国へ、いまの業務を持っていくこと

2026年7月取材当時

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